2025 թվականի մայիսի 3-ին հայտարարվել է համապետական շաբաթօրյակ։ 

Շաբաթօրյակին մասնակից կլինի նաև համայնքը՝ ընդգրկելով երեք բնակավայրերի տարածքը։ 

Կցվում են տարածքի սխեմաները և գործողությունների պլանը։ 

2025 թվականի ապրիլի 26-ին կկայան ՀՀ Կոտայքի մարզի տղամարդկանց շախմատի  մարզային  առաջնությունը։

Ցանկացողները կարող են դիմել Ջրվեժի համայնքապետարան, յուրաքանչյուր աշխատանքային օր ժամը 10։00-17։00։

Կից ներկայացվում է կանոնակարգը․

 ԿԱՆՈՆԱԿԱՐԳ

1.    Նպատակը  և  խնդիրները

- Կոտայքի մարզում շախմատի մասսայականացում և զարգացում

- Մարզիկների սպորտային վարպետության  բարձրացում

- Առաջնության  արդյունքներով 1-ից 5-րդ  տեղեր  գրաված  շախմատիստներին  իրավունք  է  վերապահվում մասնակցելու ՀՀ 2025թ.-ի տղամարդկանց շախմատի առաջնության կիսաեզրափակիչ փուլին Երևան քաղաքում:

2.    Անցկացման  վայրը  և  ժամկետը

 ՀՀ Կոտայքի  մարզի  շախմատի  տղամարդկանց  առաջնությունը անց է կացվելու  ս/թ ապրիլի 26-ից մայիսի 4-ը  Աբովյան համայնքի ‹‹Աբովյան քաղաքի շախմատի դպրոց ››  ՀՈԱԿ –ում: 

Առաջնության  բացումը ս/թ  ապրիլի 26-ին  ժամը`10³⁰ -ին:

Առաջնության  հանդիպումները  ապրիլի26, 27, մայիսի 1, 3, 4-ին կմեկնարկեն ժամը 11⁰⁰-ից,

 ապրիլի 28, 29, 30, մայիսի 2-ին կմեկնարկեն ժամը ՝ 16³⁰-ից։

3.    Մասնակիցները  և  անցկացման  կարգը

  Կոտայքի մարզի տղամարդկանց շախմատի առաջնությանը իրավունք  ունեն  մասնակցելու    Կոտայքի  մարզի  բոլոր  համայնքների ազգային վարկանիշ ունեցող շախմատիստները, առաջին  և երկրորդ կարգայինները:

Առաջնությունը անց է կացվելու ՖԻԴԵ-ի կանոններով: Կկիրառվի շվեյցարական  մրցակարգ`  9  խաղափուլով, 90 րոպե  յուրաքանչյուր   մասնակցի  համար և  30  վարկյան  հավելումով   յուրաքանչյուր  քայլի  համար,  սկսած   առաջին   քայլից:

Հավասար   միավորների   դեպքում     տեղերը  որոշվում  են.

1. Հատված բուխհոլց-1,

2. Գումարային բուխհոլց,

3. Սև գույնի խաղաքարերով խաղացված պարտիաների առավելագույն   քանակով:

Խաղից   մասնակցի  30 րոպեից  ավելի  ուշացման  դեպքում   կգրանցվի   պարտություն:

            Բոլոր  մասնակիցները  իրենց  բջջային  հեռախոսները և այլ էլեկտրոնային սարքերը  խաղից  առաջ  պետք  է  հանձնեն համապատասխան  վայրում:

4.    Ֆինանսական ծախսեր

Մրցաշարի անցկացման ծախսերի ֆինանսական միջոցները գոյանում են մասնակիցների կողմից արվող 2000-ական դրամ մուտքավճարներով, որը պետք է փոխանցվի հետևյալ հաշվեհամարին՝ 900105201652 մինչև ապրիլի 23-ը՝ պարտադիր նշելով մրցաշարի անունը, մասնակցի անունը, ազգանունը, հայրանունը, համայնքը, կարգը:

 Մասնակիցների գործուղման ծախսերը /սնունդ, ճանապարհածախս/ հոգում են համայնքները:         

5.    Պարգևատրում

Մրցաշարում 1-ից 5-րդ տեղեր գրավող շախմատիստները կպարգևատրվեն հավաստագրերով, գավաթներով և մեդալներով:

6.      Միջոցառման պատասխանատուները

Մրցումների անցկացման ղեկավարությունը իրագործում է Հայաստանի շախմատի ֆեդերացիան, իսկ անմիջական անցկացումը դրվում է Աբովյան համայնքի ‹‹Աբովյան քաղաքի շախմատի դպրոց›› ՀՈԱԿ-ի վրա:

     ՀՀ Կոտայքի մարզի «Ջրվեժ համյանքի Զովք գյուղի մանկապարտեզ» ՆՈՒՀ ՀՈԱԿ-ը հայտարարում է մրցույթներ  հետևյալ   թափուր   պաշտոնների  համար՝ մեկ մեթոդիստի (ուսումնական գծով  տնօրենի   տեղակալ)` 1 դրույքով,  մեկ  դաստիարակի՝   1,12   դրույքով և մեկ ֆիզկուլտուրայի հրահանգչի՝  0,5  դրույքով:     

     Մրցույթներին կարող են մասնակցել հաստատության տվյալ թափուր պաշտոնների նկարագրերի  պահանջներին  համապատասխանող  անձինք: 
    Մրցույթների համար անհրաժեշտ է  ներկայացնել  հետևյալ  փաստաթղթերը՝    
     1) դիմում (Ձև 1)՝ լրացվում է տեղում,   
     2) կրթության մասին փաստաթուղթ (դիպլոմ),
     3) անձը հաստատող փաստաթուղթ,  
     4)աշխատանքային ստաժի վերաբերյալ  տեղեկանք կամ աշխատանքային գրքույկ (առկայության դեպքում),    
     5) ինքնակենսագրություն (Ձև 4),       
     6) մեկ լուսանկար` 3x4 չափի,  
     7) այլ պետությունների քաղաքացիները` Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատելու իրավունքը հավաստող փաստաթուղթ,
     8) Հայաստանի Հանրապետության արական սեռի քաղաքացիները ներկայացնում են նաև զինվորական գրքույկ կամ զինվորական կցագրման վկայական,       
     9) հրատարակված հոդվածների ցանկ կամ գիտական կոչումը հավաստող փաստաթղթեր (դրանց առկայության դեպքում)։

     Մրցույթներն անց են կացվելու 2025 թվականի մայիսի 13-ին ժամը 11։00-ին, Կոտայքի մարզ  Ջրվեժ  համայնք,  գյուղ  Զովք   2-րդ փողոց  թիվ  2/2   հասցեում։

     Փաստաթղթերը պետք է ներկայացնել անձամբ՝ անձը հաստատող փաստաթղթով:

     Փաստաթղթերն ընդունվում են 2025 թվականի ապրիլի 04-ից մինչև 2025 թվականի մայիսի 05-ը ներառյալ, ամեն աշխատանքային օր, ժամը՝ 09։00-ից մինչև 16։00-ն, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

     Մրցույթներին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները կարող են հայտարարությանը հետևել  www.kotayk.mtad.am  և  www.jrvezh.am կայքերում:

     Մրցույթներն անց են  կացվելու երկու փուլով` գրավոր և բանավոր:

     Հարցաշարին ծանոթանալու hամար կարող եք անցնել հետևյալ հղումով՝ https://escs.am/am/news/11978

      Տեղեկությունների համար կարող եք  զանգահարել   098076132  հեռախոսահամարով:

Ներկայացվում է համընդհանուր հայտարարագրման շրջանակում կրթության և առողջապահության գծով սոցիալական ծախսերիփոխհատուցումից օգտվելու կարգի վերաբերյալ տեղեկատվական թերթիկը։

Տեղեկացնում ենք, որ Եվրոպայի խորհուրդը (ԵԽ) 2026թ. նշվող Լանդշաֆտի եվրոպական կոնվենցիայի (Կոնվենցիա) 25-ամյակի շրջանակում հայտարարել է Լանդշաֆտի մրցանակաբաշխություն, որին կարող են մասնակցել Կոնվենցիայի կողմ հանդիսացող երկրները (Հայաստանը կոնցենվիան վավերացրել է 2004թ.): 

ԵԽ Լանդշաֆտի մրցանակը կոչված է խթանել վարչատարածքային միավորների կայուն զարգացումը՝ բնապահպանական և սոցիալ-տնտեսական եվրոպական և միջազգային չափանիշներին համապատասխան, բարձրացնել հանրային իրազեկվածությունը լանդշաֆտների պաշտպանության կարևորության, դրանց դերի և փոփոխությունների վերաբերյալ, ինչպես նաև մեծացնել քաղհասարակության և հանրային մասնակցության դերը ՏԻՄ ոլորտում:    

Մրցանակը շնորհվում է լանդշաֆտների պաշտպանության, կառավարման և պլանավորման հարցերում նշանակալի ավանդ ունեցող ՏԻՄ-երին և հասարակական կազմակերպություններին: Մրցանակաբաշխությունը տեղի է ունենալու Իտալիայում 2026թ. հոկտեմբերին:

Կոնվենցիայի անդամ յուրաքանչյուր երկիր պետք է ներպետական մրցութային կարգով ընտրի և մինչև ս.թ. դեկտեմբերի 31-ը ԵԽ քարտուղարությանը ներկայացնի վերոնշյալ պայմաններին համապատասխան ՏԻՄ կամ ՀԿ հանդիսացող մեկ թեկնածու։ Հավելյալ հարցերի համար կարելի է դիմել Լանդշաֆտի եվրոպական կոնվենցիայի քարտուղարություն հետևյալ էլեկտրոնային հասցեներով՝ landscape@coe.int, nadiya.marino@coo.int: 

Կից ներկայացնում ենք ԵԽ Լանդշաֆտի մրցանակի դիմում-հայտի ձևաթուղթը և մրցանակաբաշխության ընթացակարգերի վերաբերյալ տեղեկատվական ուղեցույցը:

Տեղեկացնում ենք, որ մեկնարկել է ԱՄԷ Մասդար ընկերության «Զայեդի անվան կայուն զարգացման մրցանակ»-ի 2026թ. հայտերի ընդունման գործընթացը: Այն ԱՄԷ-ում առաջատար պարգևատրման միջոցառում է, ունի 5.9 մլն ԱՄՆ դոլարի ֆոնդ և միտված է խրախուսելու առողջապահության, սննդի, էներգիայի, ջրի, կլիմայի (climate action) և ավագ դպրոցների ոլորտներում գլոբալ մարտահրավերները հաղթահարելունորարարական լուծումները: Մրցանակի արժանանալու հայտեր կարող են ներկայացնել մանր և միջին ձեռնարկությունները, շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունները, ինչպես նաև ավագ դպրոցները, որոնք վերոհիշյալ ոլորտներում ունեն կայուն զարգացման նորարարական լուծումներ: Հայտերն ընդունվում են մինչև 2025թ. հունիսի 23-ը արաբերեն, անգլերեն, ռուսերեն, չինարեն, ֆրանսերեն, պորտուգալերեն և իսպաներեն լեզուներով՝ առցանց եղանակով: Մրցանակաբաշխության, հայտերի ներկայացման կատեգորիաների, չափանիշների և գնահատման գործընթացի վերաբերյալ տեղեկատվությունը հասանելի է ինչպես կազմակերպության պաշտոնական կայքում, այնպես էլ կից ներկայացվող տեղեկատվական թերթիկում: Լրացուցիչ հարցերի դեպքում հնարավոր է ուղիղ կապ հաստատել մրցանակի հարցերով պատասխանատու անձի` Sharifa Al Riyami հետ (էլ. հասցե՝ saliryami@masdar.ae):

Առդիր՝ 1 նիշք: 

ՀՀ Կոտայքի մարզի «Ջրվեժ համայնքի Ձորաղբյուրի մանկապարտեզ» ՆՈՒՀ ՀՈԱԿ-ը հայտարարում է մրցույթ դաստիարակի՝ 1,12 դրույքով, ֆիզկուլտուրայիհրահանգչի՝ 0,75 դրույքով թափուր պաշտոնների համար։

Մրցույթին կարող է մասնակցել հաստատության տվյալ թափուր պաշտոնի նկարագրի պահանջներին համապատասխանող անձը։

Մրցույթի համար անհրաժեշտ է ներկայացնել հետևյալ փաստաթղթերը՝

1. դիմում (ձև 1)՝ լրացվում է տեղում,

2. կրթության մասին փաստաթուղթ (դիպլոմ),

3. անձը հաստատող փաստաթուղթ,

4. աշխատանքային ստաժի վերաբերյալ տեղեկանք կամ աշխատանքային գրքույկ (առկայության դեպքում),

5. ինքնակենսագրություն (ձև 4),

6. մեկ լուսանկար` 3x4 չափի,

7. այլ պետությունների քաղաքացիները` Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատելու իրավունքը հավաստող փաստաթուղթ,

8. Հայաստանի Հանրապետության արական սեռի քաղաքացիները ներկայացնում են նաև զինվորական գրքույկ կամ զինվորական կցագրման վկայական,

9. հրատարակված հոդվածների ցանկ կամ գիտական կոչումը հավաստող փաստաթղթեր (դրանց առկայության դեպքում):

Մրցույթը անց է կացվելու 2025 թվականի  մարտի 28-ին ժամը 11։00-ին, Կոտայքի մարզ Ջրվեժ համայնք,գյուղ Ձորաղբյուր Բանակի 1 հասցեում։

Փաստաթղթերը ընդունվում են 2025 թվականի փետրվարի 24-ից մինչև մարտի 21-ը ներառյալ,ամեն օր ժամը 09։00-ից մինչև 16։00-ն, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից։

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները կարող են
հայտարարությանը հետևել www.kotayk.mtad.am  և www.jrvezh.am կայքերում։

Մրցույթն անց է կացվելու երկու փուլով` գրավոր և բանավոր։

Հարցաշարին ծանոթանալու hամար կարող եք անցնել հետեւյալ հղումով՝ https://escs.am/am/news/11978Տ եղեկությունների համար կարող եք զանգահարել 096400823 հեռախոսահամարով:

     ՀՀ Կոտայքի մարզի «Ջրվեժ համյանքի Ջրվեժ գյուղի մսուր-մանկապարտեզ» ՆՈՒՀ ՀՈԱԿ-ը հայտարարում է մրցույթ  հետևյալ   թափուր   պաշտոնների  համար՝  6 դաստիարակ՝ 1,12 դրույքով, 1 երաժշտական ղեկավար՝ 1 դրույքով, 1 լոգոպեդ՝ 1 դրույքով։   

     Մրցույթին կարող է մասնակցել հաստատության տվյալ թափուր պաշտոնին ԿԳՄՍՆ   2024 թվականի մարտի 27-ի N20-Ն հրամանով սահմանված տարիֆաորակավորման պահանջներին համապատասխանող անձը:        
Մրցույթի համար անհրաժեշտ է  ներկայացնել  հետևյալ  փաստաթղթերը՝   
1) դիմում (Ձև 1)՝ լրացվում է տեղում,       
2) կրթության մասին փաստաթուղթ (դիպլոմ),   
3) անձը հաստատող փաստաթուղթ,       
4)աշխատանքային ստաժի վերաբերյալ  տեղեկանք կամ աշխատանքային գրքույկ (առկայության դեպքում),    
5) ինքնակենսագրություն (Ձև 4),  
6) մեկ լուսանկար` 3x4 չափի,       
7) այլ պետությունների քաղաքացիները` Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատելու իրավունքը հավաստող փաստաթուղթ,
8) Հայաստանի Հանրապետության արական սեռի քաղաքացիները ներկայացնում են նաև զինվորական գրքույկ կամ զինվորական կցագրման վկայական,       
9) հրատարակված հոդվածների ցանկ կամ գիտական կոչումը հավաստող փաստաթղթեր (դրանց առկայության դեպքում)։

Մրցույթն անց է կացվելու 2025  թվականի մարտի 27-ին, ժամը 11։00-ին, Կոտայքի մարզ Ջրվեժ համայնք գյուղ Ջրվեժ 34-րդ փողոց  թիվ 9 հասցեում։

Փաստաթղթերը պետք է ներկայացնել անձամբ՝ անձը հաստատող փաստաթղթով:

Փաստաթղթերն ընդունվում են 2025 թվականի փետրվարի 24-ից մինչև 2025 թվականի մարտի 21-ը ներառյալ, ամեն օր ժամը 09։00-ից մինչև 16։00-ն, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները կարող են հայտարարությանը հետևել լիազոր մարմնի պաշտոնականկայքերում:

Մրցույթն անց է կացվելու երկու փուլով` գրավոր և բանավոր:

Հարցաշարին ծանոթանալու hամար կարող եք անցնել հետևյալ հղումով՝ https://escs.am/am/news/11978

Տեղեկությունների համար կարող եք  զանգահարել   022250510 հեռախոսահամարով:

Բուսածածկ և անտառածածկ տարածքներում հրդեհային կանխարգելիչ միջոցառումներ իրականացնելու, հրդեհների տարածումը և բնության վնասները նվազեցնելու նպատակով անհրաժեշտ է․

-          վերահսկել բուսածածկ և անտառածածկ տարածքները,

-          իրականացնել կանոնավոր մաքրություն հրդեհի տարածման ռիսկը նվազեցնելու համար,

-          ստեղծել հատուկ հրդեհապաշտպան գոտիներ որոնք կապահովեն հրշեջ տեխնիկային արագ հասանելիությունը։

Հրդեհների կանխարգելման համար անհրաժեշտ է պահպանել հրդեհային անվտանգության կանոնները․նկատած հրդեհի կամ ծխի դեպքում զանգահարել ՆԳՆ փրկարար ծառայության 911 հեռախոսահամարին։

ՀՀ Կոտայքի մարզի «Ջրվեժ համյանքի Զովք գյուղի մանկապարտեզ» ՆՈՒՀ ՀՈԱԿ-ը հայտարարում է մրցույթներ  հետևյալ   թափուր   պաշտոնների  համար՝ մեկ մեթոդիստի (ուսումնական գծով  տնօրենի   տեղակալ)` 1 դրույքով,  մեկ  դաստիարակի՝   1,12   դրույքով և մեկ ֆիզկուլտուրայի հրահանգչի՝  0,5  դրույքով:     

     Մրցույթին կարող է մասնակցել հաստատության տվյալ թափուր պաշտոնի նկարագրի  պահանջներին  համապատասխանող  անձը:       
    Մրցույթի համար անհրաժեշտ է  ներկայացնել  հետևյալ  փաստաթղթերը՝
     1) դիմում (Ձև 1)՝ լրացվում է տեղում,   
     2) կրթության մասին փաստաթուղթ (դիպլոմ),
     3) անձը հաստատող փաստաթուղթ,  
     4)աշխատանքային ստաժի վերաբերյալ  տեղեկանք կամ աշխատանքային գրքույկ (առկայության դեպքում),    
     5) ինքնակենսագրություն (Ձև 4),       
     6) մեկ լուսանկար` 3x4 չափի,  
     7) այլ պետությունների քաղաքացիները` Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատելու իրավունքը հավաստող փաստաթուղթ,
     8) Հայաստանի Հանրապետության արական սեռի քաղաքացիները ներկայացնում են նաև զինվորական գրքույկ կամ զինվորական կցագրման վկայական,       
     9) հրատարակված հոդվածների ցանկ կամ գիտական կոչումը հավաստող փաստաթղթեր (դրանց առկայության դեպքում)։

    Մրցույթն անց է կացվելու 2025 թվականի փետրվարի 03-ին ժամը 11։ 00-ին, Կոտայքի մարզ  Ջրվեժ  համայնք,  գյուղ  Զովք   2-րդ փողոց  թիվ  2/2   հասցեում։

     Փաստաթղթերը պետք է ներկայացնել անձամբ՝ անձը հաստատող փաստաթղթով:

     Փաստաթղթերն ընդունվում են 2024 թվականի դեկտեմբերի 25-ից մինչև 2025 թվականի հունվարի 27-ը ներառյալ, ամեն աշխատանքային օր ժամը 09։00-ից մինչև 16։00-ն, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

     Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները կարող են հայտարարությանը հետևել  www.kotayk.mtad.am  և  www.jrvezh.am կայքերում:

     Մրցույթն անց է կացվելու երկու փուլով` գրավոր և բանավոր:

     Հարցաշարին ծանոթանալու hամար կարող եք անցնել հետևյալ հղումով՝ https://escs.am/am/news/11978

      Տեղեկությունների համար կարող եք  զանգահարել   098076132  հեռախոսահամարով:

Հ  Ա  Յ  Տ  Ա  Ր  Ա  Ր  ՈՒ Թ  Յ  ՈՒ  Ն

Հայաստանի Հանրապետության Կոտայքի մարզի Ջրվեժ համայնքի ղեկավարը հայտարարում է մրցույթ` Ջրվեժի համայնքապետարանի աշխատակազմի համայնքային ծառայության հետևյալ թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար

Թափուր պաշտոնի անվանումը՝

Կոտայքի մարզի Ջրվեժի համայնքապետարանի աշխատակազմի քարտուղար (ծածկագիր` 1.2-1)

Աշխատակազմի քարտուղարի պաշտոնի անձնագրով սահմանված հիմնական գործառույթների համառոտ նկարագիրը.

- ղեկավարում է աշխատակազմի ընթացիկ գործունեությունը՝ օրենքով, իրավական այլ ակտերով, համայնքի ղեկավարի որոշումներով, աշխատակազմի կանոնադրությամբ իրեն վերապահված լիազորությունների սահմաններում կամ գործառույթների շրջանակում,

- ապահովում է համայնքի ավագանու նիստերի նախապատրաստումը, արձանագրումը և նիստին ներկա ավագանու անդամների կողմից արձանագրության վավերացումը,

- կազմակերպում և ապահովում է համայնքի ղեկավարի որոշումների, կարգադրությունների նախագծերի նախապատրաստումը.

- ապահովում է աշխատակազմում համայնքային ծառայության մասին օրենսդրությամբ և այլ իրավական ակտերով անձնակազմի կառավարման հետ կապված գործառույթների իրականացումը.

- իրականացնում է գաղտնի փաստաթղթերի մշակման, գաղտնի գործավարության վարման և գաղտնիության ռեժիմի պահպանման աշխատանքները, ապահովում է աշխատակազմի գործավարության, նամակագրության և արխիվային գործի վարումը.

- իրականացնում է բարեվարքության հարցերով վերապատրաստման կարիքների բացահայտում և վերապատրաստման ծրագրերի, ինչպես նաև բարեվարքության պահանջների պահպանմանն ուղղված այլ ծրագրերի մշակումը.

- որպես հակակոռուպցիոն ծրագրերի պատասխանատու՝ պարտավոր է իր իրավասության շրջանակներում համագործակցել իրավասու մարմինների հետ, ապահովել ռազմավարական փաստաթղթերով նախատեսված հակակոռուպցիոն ոլորտի միջոցառումների իրականացումը 

- իրականացնում է օրենքով, նորմատիվ իրավական այլ ակտերով և աշխատակազմի կանոնադրությամբ նախատեսված այլ գործառույթներ:

Նշված թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և հմտությունների տիրապետմանը ներկայացվող պահանջներըՙ 

- ունի բարձրագույն կրթություն, համայնքային ծառայության առնվազն առաջատար պաշտոնների 2-րդ ենթախմբի պաշտոններում կամ դրանց համապատասխանող` պետական ծառայության պաշտոններում առնվազն երկու տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա համայնքային ծառայության ստաժ և համայնքային ծառայության 2-րդ դասի առաջատար ծառայողի դասային աստիճան կամ առնվազն հինգ տարվա հանրային ծառայության ստաժ և համայնքային ծառայության 2-րդ դասի առաջատար ծառայողի դասային աստիճանին համապատասխանող` պետական ծառայության դասային աստիճան (կոչում) կամ վերջին չորս տարվա ընթացքում քաղաքական կամ վարչական կամ հայեցողական կամ ինքնավար պաշտոններում առնվազն երկու տարվա աշխատանքային ստաժ կամ վերջին ութ տարվա ընթացքում համայնքի ավագանու անդամի աշխատանքային գործունեության առնվազն երեք տարվա փորձ կամ գիտական աստիճան և առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ.

- ունի Հայաստանի Հանրապետության Սահմանադրության, «Համայնքային ծառայության մասին», «Հանրային ծառայության մասին», «Տեղական ինքնակառավարման մասին», «Նորմատիվ իրավական ակտերի մասին», «Տեղական տուրքերի և վճարների մասին», «Հանրագրերի մասին», «Զինապարտության մասին» օրենքների, աշխատակազմի կանոնադրության և իր լիազորությունների հետ կապված այլ իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն։

- տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը,

- ունի համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն,

- տիրապետում է առնվազն մեկ օտար լեզվի։ 

Մրցույթը կկայանա 2024 թվականի դեկտեմբերի 20-ին, ժամը 10:00-ին, Ջրվեժի համայնքապետարանի վարչական շենքում (հասցեՙ համայնք Ջրվեժ, գյուղ Ջրվեժ, Մելքոնյան փողոց, թիվ 76, հեռախոս՝ 010-684929, 060-535553):

Փաստաթղթերի  ներկայացման վերջնաժամկետը՝ 2024 թվականի դեկտեմբերի 5-ը, ժամը 18:00:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները և փախստականի կարգավիճակ ունեցող անձինք պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը. 

- գրավոր դիմում (տրվում է հանձնաժողովի անունով՝ նշելով այն պաշտոնը, որին հավակնում է դիմողը).

- համայնքային ծառայության տվյալ պաշտոնի անձնագրով այդ պաշտոնն զբաղեցնելու համար քաղաքացու մասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների տիրապետմանը ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի պատճենները.

- հայտարարություն այն մասին, որ ինքը չի տառապում Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2011 թվականի դեկտեմբերի 15-ի N 1801-Ն որոշմամբ հաստատված ցանկում ընդգրկված հիվանդություններից որևէ մեկով, որը հանրային ծառայության պաշտոնում նշանակվելու դեպքում կարող է խոչընդոտել ծառայողական պարտականությունների կատարմանն ու լիազորությունների իրականացմանը. 

- հայտարարություն այն մասին, որ ինքը դատական կարգով չի ճանաչվել անգործունակ կամ սահմանափակ գործունակ.

- արական սեռի անձինք ներկայացնում են նաև զինգրքույկի կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր և զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի պատճենները կամ համապատասխան տեղեկանք.

- մեկ լուսանկար՝ 3 x 4 սմ չափսի.

- անձը հաստատող փաստաթղթ(եր)ի պատճենը.

- քաղաքացին փաստաթղթերը ներկայացնում է անձամբ:

- Ներկայացվող փաստաթղթերի պատճեների հետ միասին անհրաժեշտ է ներկայացնել նաև դրանց բնօրինակները։ Ներկայացված փաստաթղթերի պատճենները ետ չեն վերադարձվում։

Փաստաթղթերը ընդունվում են Ջրվեժի համայնքապետարանի աշխատակազմում՝ համայնք Ջրվեժ, գյուղ Ջրվեժ, Մելքոնյան փողոց, թիվ 76, հեռախոս՝ 010-684929, 060-535553 կամ քաղաք Հրազդան, Կենտրոն վարչական շենք, Կոտայքի մարզպետի աշխատակազմի տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման հարցերի վարչությունում, հեռախոս՝ 0223-27301, ժամը 9:00-ից մինչև 18:00-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Հ  Ա  Յ  Տ  Ա  Ր  Ա  Ր  ՈՒ Թ  Յ  ՈՒ  Ն

Հայաստանի Հանրապետության Կոտայքի մարզի Ջրվեժ համայնքի ղեկավարը հայտարարում է մրցույթ` Ջրվեժի համայնքապետարանի աշխատակազմի համայնքային ծառայության հետևյալ թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար

1. Թափուր պաշտոնի անվանումը՝

Կոտայքի մարզի Ջրվեժի համայնքապետարանի աշխատակազմի ֆինանսատնտեսագիտական, եկամուտների հաշվառման և հավաքագրման, ծրագրերի կազմման և համակարգման բաժնի գլխավոր մասնագետ (ծածկագիր` 2.3-2) 

Բաժնի գլխավոր մասնագետի պաշտոնի անձնագրով սահմանված հիմնական գործառույթների համառոտ նկարագիրը.

- մասնակցում է գնումների գործընթացի կազմակերպման աշխատանքներին, 

- կանոնակարգում  է  գնումների  հանձնաժողովների  աշխատանքները  և   հայտերի գրանցամատյանի վարման պատասխանատուն է,

- կազմում  և պատվիրատուի  ղեկավարի  հաստատմանն է ներկայացնում  տվյալ   գնման ընթացակարգի արձանագրությունը, 

- սահմանված կարգով տրամադրում է հրավեր,

- կազմում և հանձնաժողով է ներկայացնում հաստատման ենթակա փաստաթղթերի փաթեթը.

- համապատասխան  փաստաթղթեր  կազմելով`  գրառում  է հանձնաժողովի գործունեությանը վերաբերող տեղեկությունները և ապահովում հանձնաժողովի գործունեության ընթացքում այդ փաստաթղթերի անվնաս պահպանումը,

- կազմում և բաժնի պետին է ներկայացնում մրցույթի վերաբերյալ պարզաբանումները,

Բաժնի գլխավոր մասնագետի թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և հմտությունների տիրապետմանը ներկայացվող պահանջները՝

- ունի բարձրագույն կրթություն, համայնքային ծառայության կամ պետական ծառայության պաշտոններում առնվազն երկու տարվա ստաժ կամ վերջին երեք տարվա ընթացքում քաղաքական կամ վարչական կամ հայեցողական կամ ինքնավար պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ կամ վերջին ութ տարվա ընթացքում համայնքի ավագանու անդամի աշխատանքային գործունեության առնվազն երկու տարվա փորձ կամ առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ,

- ունի «Համայնքային ծառայության մասին», «Տեղական ինքնակառավարման մասին», «Հանրային ծառայության մասին», «Գնումների մասին», «Նորմատիվ իրավական ակտերի մասին», օրենքների, Հարկային օրենսգրքի, աշխատակազմի կանոնադրության և իր  լիազորությունների հետ կապված իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու, 

- տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը,

- ունի համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն,

- տիրապետում է առնվազն մեկ օտար լեզվի։ 

2. Թափուր պաշտոնի անվանումը՝

Կոտայքի մարզի Ջրվեժի համայնքապետարանի աշխատակազմի գլխավոր մասնագետ (ծածկագիր` 2.3-5) 

Աշխատակազմի գլխավոր մասնագետի պաշտոնի անձնագրով սահմանված հիմնական գործառույթների համառոտ նկարագիրը.

- մասնակցում է համայնքի ընթացիկ քաղաքաշինական քարտեզի կազմման և վարման աշխատանքներին, համայնքի հողերի օգտագործման սխեմաների ու քաղաքաշինական ծրագրային փաստաթղթերի` համայնքի (բնակավայրի) գլխավոր հատակագծի և քաղաքաշինական գոտիավորման նախագծի կամ դրանց փոփոխությունների ու նախագծման առաջադրանքների կազմման աշխատանքներին,

- մասնակցում է համայնքի սեփականություն հանդիսացող հողերի կառավարման ամենամյա և հնգամյա ծրագրերի կազմման աշխատանքներին, 

- օրենքով սահմանված կարգով վերահսկողություն է իրականացնում համայնքի վարչական սահմաններում գտնվող հողերի նպատակային օգտագործման, հողօգտագործողների կողմից հողային օրենսդրության պահանջների պահպանման նկատմամբ, 

- օրենքով սահմանված դեպքերում և կարգով կանխարգելում, կասեցնում է ապօրինի հողօգտագործումները, ինքնակամ շինարարությունը և օրենքով սահմանված կարգով ապահովում է դրանց հետևանքների վերացումը,

- համայնքի քաղաքաշինական ծրագրային փաստաթղթերին համապատասխան` էլեկտրոնային համակարգի միջոցով կառուցապատողներին տալիս է քաղաքաշինական գործունեության իրականացման թույլտվություններ,

- մասնակցում է համայնքի կոմունալ տնտեսության աշխատանքի կազմակերպմանը, համայնքի սեփականություն հանդիսացող բնակելի տների և ոչ բնակելի տարածքների, հանրակացարանների, վարչական շենքերի և այլ շինությունների պահպանման, շահագործման, նորոգման կազմակերպմանը,

-մասնակցում է համայնքի սեփականություն հանդիսացող ներհամայնքային հաղորդակցության ուղիների, ջրմուղի, կոյուղու, ոռոգման ու ջեռուցման ցանցերի և այլ կառուցվածքների շահագործման կազմակերպմանը և կառավարմանը,

- մասնակցում է համայնքային գերեզմանատների գործունեության և դրանց պահպանման աշխատանքների կազմակերպմանը, հետևում նրանց խնամքին և մաքրությանը,

Աշխատակազմի գլխավոր մասնագետի թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և հմտությունների տիրապետմանը ներկայացվող պահանջները՝

- ունի բարձրագույն կրթություն, համայնքային ծառայության կամ պետական ծառայության պաշտոններում առնվազն երկու տարվա ստաժ կամ վերջին երեք տարվա ընթացքում քաղաքական կամ վարչական կամ հայեցողական կամ ինքնավար պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ կամ վերջին ութ տարվա ընթացքում համայնքի ավագանու անդամի աշխատանքային գործունեության առնվազն երկու տարվա փորձ կամ առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ,

- ունի Հողային օրենսգրքի, «Քաղաքաշինության մասին», «Համայնքային ծառայության մասին», «Տեղական ինքնակառավարման մասին», «Հանրային ծառայության մասին», «Նորմատիվ իրավական ակտերի մասին», «Աղբահանության և սանիտարական մաքրման մասին» օրենքների, աշխատակազմի կանոնադրության և իր լիազորությունների հետ կապված իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,

- տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը,

- ունի համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն,

- տիրապետում է առնվազն մեկ օտար լեզվի։ 

3. Թափուր պաշտոնի անվանումը՝

Կոտայքի մարզի Ջրվեժի համայնքապետարանի աշխատակազմի գլխավոր մասնագետ (ծածկագիր` 2.3-6) 

Աշխատակազմի գլխավոր մասնագետի պաշտոնի անձնագրով սահմանված հիմնական գործառույթների համառոտ նկարագիրը.

- սոցիալական աջակցության պետական ծրագրերի հասցեականության մեծացման նպատակով, իր իրավասության սահմաններում, միջոցներ է ձեռնարկում սոցիալական աջակցության կարիք ունեցող անձանց և ընտանիքներին հայտնաբերելու ուղղությամբ ու աջակցում է նրանց սոցիալական աջակցության տարածքային մարմին դիմելու հարցում,

- առաջարկություններ է ներկայացնում իր իրավասության սահմաններում ձեռնարկված միջոցների արդյունքում համայնքում հայտնաբերված կյանքի դժվարին իրավիճակում հայտնված անձանց (ընտանիքների) սոցիալական պայմանների բարելավման, այդ թվում՝ համայնքի կողմից սոցիալական ծառայությունների հնարավոր տեսակների տրամադրման ուղղությամբ,

- ուսումնասիրում է սոցիալական աջակցություն ստանալու համար դիմած անձանց (ընտանիքների) սոցիալական և նյութկան պայմանները՝ ըստ անհրաժեշտության կատարելով տնային այցելություններ, և արդյունքների մասին զեկուցում է աշխատակազմի քարտուղարին,

- կազմակերպում է համայնքում սոցիալական աջակցություն ստացողի անհատական սոցիալական ծրագրի մշակման և իրականացման աշխատանքները,

- առաջարկություններ է ներկայացնում սոցիալական ծառայությունների տրամադրման գործընթացի բարելավման ուղղությամբ, սոցիալական ծառայությունների տրամադրման աջակցող ցանցի մյուս մասնակիցների հետ սոցիալական համագործակցության համաձայնագիր ընդունելու կամ դրան միանալու վերաբերյալ, համայնքի խնամակալության և հոգաբարձության մարմնի խնդիրների լուծման ուղղությամբ, 

- իրականացնում է համայնքի սոցիալական կարիքների գնահատման, սոցիալական աջակցության համայնքային ծրագրի մշակման աշխատանքները,

- մասնակցում է համայնքի խնամակալության և հոգաբարձության մարմնին Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ վերապահված գործառույթների իրականացման աշխատանքներին:

Աշխատակազմի գլխավոր մասնագետի թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և հմտությունների տիրապետմանը ներկայացվող պահանջները՝

- ունի բարձրագույն կրթություն, համայնքային ծառայության կամ պետական ծառայության պաշտոններում առնվազն երկու տարվա ստաժ կամ վերջին երեք տարվա ընթացքում քաղաքական կամ վարչական կամ հայեցողական կամ ինքնավար պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ կամ վերջին ութ տարվա ընթացքում համայնքի ավագանու անդամի աշխատանքային գործունեության առնվազն երկու տարվա փորձ կամ առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ,

- ունի Հայաստանի Հանրապետության Սահմանադրության, «Հանրային ծառայության մասին», «Համայնքային ծառայության մասին», «Տեղական ինքնակառավարման մասին», «Սոցիալական աջակցության մասին», «Երեխաների իրավունքների մասին», «Առանց ծնողական խնամքի մնացած երեխաների սոցիալական պաշտպանության մասին», «Կանանց և տղամարդկանց հավասար իրավունքների և հավասար հնարավորությունների ապահովման մասին» օրենքների, աշխատակազմի կանոնադրության և իր լիազորությունների հետ կապված այլ իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, տիրապետում է սոցիալական աջակցություն հայցողի, ինչպես նաև ստացողի իրավունքների ու օրինական շահերի պաշտպանությանն առնչվող Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությանը, ինչպես նաև ունի տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն,

- տիրապետում է խոցելի խմբերի՝ երեխաների, տարեցների, հաշմանդամություն ունեցող անձանց, ազգային փոքրամասնությունների ներկայացուցիչների և այլ գենդերային ու սոցիալական խոցելի խմբերի (նրանց ընտանիքների) սոցիալական կարիքների գնահատման, այդ կարիքների բավարարմանն ուղղված անհատական ծրագրերի կազմման մեթոդներին ու տեխնիկային, առկա ռեսուրսների և հնարավորությունների մասին տեղեկատվությանը,

- ունի համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն,

- տիրապետում է առնվազն մեկ օտար լեզվի։ 

Մրցույթը կկայանա 2024 թվականի դեկտեմբերի 20-ին, ժամը 12:00-ին, Ջրվեժի համայնքապետարանի վարչական շենքում (հասցեՙ համայնք Ջրվեժ, գյուղ Ջրվեժ, Մելքոնյան փողոց, թիվ 76, հեռախոս՝ 010-684929, 060-535553):

Փաստաթղթերի  ներկայացման վերջնաժամկետը՝ 2024 թվականի դեկտեմբերի 5-ը, ժամը 18:00:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները և փախստականի կարգավիճակ ունեցող անձինք պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը. 

- գրավոր դիմում (տրվում է հանձնաժողովի անունով՝ նշելով այն պաշտոնը, որին հավակնում է դիմողը).

- համայնքային ծառայության տվյալ պաշտոնի անձնագրով այդ պաշտոնն զբաղեցնելու համար քաղաքացու մասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների տիրապետմանը ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի պատճենները.

- հայտարարություն այն մասին, որ ինքը չի տառապում Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2011 թվականի դեկտեմբերի 15-ի N 1801-Ն որոշմամբ հաստատված ցանկում ընդգրկված հիվանդություններից որևէ մեկով, որը հանրային ծառայության պաշտոնում նշանակվելու դեպքում կարող է խոչընդոտել ծառայողական պարտականությունների կատարմանն ու լիազորությունների իրականացմանը. 

- հայտարարություն այն մասին, որ ինքը դատական կարգով չի ճանաչվել անգործունակ կամ սահմանափակ գործունակ.

- արական սեռի անձինք ներկայացնում են նաև զինգրքույկի կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր և զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի պատճենները կամ համապատասխան տեղեկանք.

- մեկ լուսանկար՝ 3 x 4 սմ չափսի.

- անձը հաստատող փաստաթղթ(եր)ի պատճենը.

- քաղաքացին փաստաթղթերը ներկայացնում է անձամբ:

- Ներկայացվող փաստաթղթերի պատճեների հետ միասին անհրաժեշտ է ներկայացնել նաև դրանց բնօրինակները։ Ներկայացված փաստաթղթերի պատճենները ետ չեն վերադարձվում։

Փաստաթղթերը ընդունվում են Ջրվեժի համայնքապետարանի աշխատակազմում՝ համայնք Ջրվեժ, գյուղ Ջրվեժ, Մելքոնյան փողոց, թիվ 76, հեռախոս՝ 010-684929, 060-535553 կամ քաղաք Հրազդան, Կենտրոն վարչական շենք, Կոտայքի մարզպետի աշխատակազմի տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման հարցերի վարչությունում, հեռախոս՝ 0223-27301, ժամը 9:00-ից մինչև 18:00-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Հ  Ա  Յ  Տ  Ա  Ր  Ա  Ր  ՈՒ Թ  Յ  ՈՒ  Ն

Հայաստանի Հանրապետության Կոտայքի մարզի Ջրվեժ համայնքի ղեկավարը հայտարարում է մրցույթ` Ջրվեժի համայնքապետարանի աշխատակազմի համայնքային ծառայության հետևյալ թափուր պաշտոնները զբաղեցնելու համար

1. Թափուր պաշտոնի անվանումը՝

Կոտայքի մարզի Ջրվեժի համայնքապետարանի աշխատակազմի ֆինանսատնտեսագիտական, եկամուտների հաշվառման և հավաքագրման, ծրագրերի կազմման և համակարգման բաժնի առաջատար մասնագետի (ծածկագիր` 3.1-7) 

Բաժնի առաջատար մասնագետի պաշտոնի անձնագրով սահմանված հիմնական գործառույթների համառոտ նկարագիրը.

- մասնակցում է համայնքի բյուջեի և դրանում առաջարկվող փոփոխությունների, բյուջեի կատարման վերաբերյալ համայնքի ղեկավարի եռամuյա հաղորդումների և տարեկան հաշվետվության նախագծերի կազմման, բյուջեի կատարման վերլուծության և ամփոփման,  ինչպես նաև բյուջեի կատարման համար անհրաժեշտ աշխատանքներին և ներկայացնում է համապատասխան առաջարկություններ բաժնի պետին,

- մասնակցում է համայնքային ենթակայության հիմնարկ - կազմակերպություններում իրականացվող ֆինանսական վերահսկողության, ինչպես նաև վերոնշյալ կազմակերպությունների կողմից իրականացվող ֆինանսական գործառույթների` Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության պահանջներին համապատասխանության գնահատման համար բաժնի կողմից տարվող անհրաժեշտ աշխատանքներին,

- մասնակցում է  համայնքային սեփականության գույքագրման աշխատանքներին:

- համակարգչային ծրագրի միջոցով վարում է համայնքապետարանի աշխատակազմի հաշվապահական հաշվառման գրանցամատյանները,

-  կազմում է սկզբնական հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերը,

- մասնակցում է ընթացիկ և ոչ ընթացիկ ակտիվների ճանաչմանը, չափմանը, ապա ճանաչմանը՝ հանրային հատվածի հաշվապահական հաշվառման ստանդարտին համապատասխան,

- մասնակցում է ընթացիկ և ոչ ընթացիկ պարտավորությունների հաշվառմանը՝ հանրային հատվածի հաշվապահական հաշվառման ստանդարտին համապատասխան,

- մասնակցում է բաժնի կողմից իրականացվող աշխատակազմի հաշվապահական հաշվառման վարման և ֆինանսական հաշվետվությունների կազմման աշխատանքներին,

- որպես բարեվարքության հարցերով պատասխանատու՝ հանրային (համայնքային) ծառայողներին տրամադրում է անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների, վարքագծի կանոնների վերաբերյալ մասնագիտական խորհրդատվություն, ներկայացնում շահերի բախման իրավիճակի լուծմանն ուղղված քայլեր ձեռնարկելու վերաբերյալ առաջարկություն,

- մասնակցում է բարեվարքության համակարգին առնչվող ուսումնասիրություններին, հանրային (համայնքային) ծառայողների բարեվարքության պլանների նախագծերի մշակման աշխատանքներին.

- իրականացնում է հանրային (համայնքային) ծառայողների կողմից անհամատեղելիության պահանջների, այլ սահմանափակումների, վարքագծի կանոնների խախտումների և շահերի բախման դեպքերի վիճակագրություն։

Բաժնի առաջատար մասնագետի թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և հմտությունների տիրապետմանը ներկայացվող պահանջները՝

- ունի առնվազն միջնակարգ կրթություն՝ առանց աշխատանքային ստաժի և փորձի.

- ունի Հարկային օրենսգրքի, «Համայնքային ծառայության մասին», «Տեղական ինքնակառավարման մասին», «Հանրային ծառայության մասին», «Նորմատիվ իրավական ակտերի մասին», «Տեղական տուրքերի և վճարների մասին», «Հանրային հատվածի կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման մասին» օրենքների, աշխատակազմի կանոնադրության և իր լիազորությունների հետ կապված այլ իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

- տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը,

- ունի համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով  աշխատելու ունակություն,

- տիրապետում է առնվազն մեկ օտար լեզվի։ 

2.Թափուր պաշտոնի անվանումը՝

Կոտայքի մարզի Ջրվեժի համայնքապետարանի աշխատակազմի առաջատար մասնագետի (ծածկագիր` 3.1-8) 

Աշխատակազմի առաջատար մասնագետի պաշտոնի անձնագրով սահմանված հիմնական գործառույթների համառոտ նկարագիրը.

- իրականացնում է Հայաստանի Հանրապետության պետական իշխանության մարմինների սպասարկման գրասենյակների գործառույթները ՔՍԳ-ում, Անշարժ գույքի նկատմամբ իրավունքների և սահմանափակումների պետական գրանցման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ներկայացման էլեկտրոնային համակարգի շահագործումը ՔՍԳ-ում և հանդիսանում է համակարգի պատասխանատուն,

- վարում է փաստաթղթերի տեղեկատվական համակարգի աշխատանքները, ապահովում դրանց հարմարավետ և արագ փնտրումը,

- իրականացնում է համայնքի բնակչության ազդարարումը,

- մասնակցում է համայնքի քաղաքացիական պաշտպանության միջոցառումների պլանավորմանը և իրականացմանը, քաղաքացիական պաշտպանության կազմակերպման համար անհրաժեշտ ուժերի ստեղծմանը և ապահովում այդ ուժերի պատրաստականությունը,

- մասնակցում է սեյսմիկ ռիսկը նվազեցնելու, արտակարգ իրավիճակների կանխման և հնարավոր հետևանքների նվազեցման միջոցառումներին համայնքի տարածքում,

-մասնակցում է համայնքի զինապարտների գրանցամատյանի օրենքով uահմանված կարգով վարման աշխատանքներին, նախապատրաստում և աշխատակազմի քարտուղարին է ներկայացնում առաջարկություն զինապարտների վերաբերյալ ցուցակները, ինչպեu նաև ըuտ բնակության վայրի հաշվառումից հանվելու, աշխատանքի ընդունվելու և աշխատանքից ազատվելու վերաբերյալ տվյալները տարածքային զինվորական կոմիuարիատ ներկայացնելու համար,

-իր իրավասության սահմաններում մաuնակցում է զորակոչի, զորահավաքի ու վարժական հավաքների կազմակերպման աշխատանքներին, նախազորակոչային, զորակոչային տարիքի անձանց և պահեստազորայինների զինվորական հաշվառման իրականացման աշխատանքներին,

Աշխատակազմի առաջատար մասնագետի թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար պահանջվող գիտելիքների և հմտությունների տիրապետմանը ներկայացվող պահանջները՝

- ունի առնվազն միջնակարգ կրթություն՝ առանց աշխատանքային ստաժի և փորձի.

- ունի «Համայնքային ծառայության մասին», «Տեղական ինքնակառավարման մասին», «Հանրային ծառայության մասին», «Հանրագրերի մասին», «Զինապարտության մասին», «Քաղաքացիական պաշտպանության մասին» օրենքների, աշխատակազմի կանոնադրության և իր լիազորությունների հետ կապված այլ իրավական ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.

- տիրապետում է անհրաժեշտ տեղեկատվությանը,

- ունի համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով  աշխատելու ունակություն,

- տիրապետում է առնվազն մեկ օտար լեզվի։ 

Մրցույթը կկայանա 2024 թվականի դեկտեմբերի 20-ին, ժամը 14:00-ին, Ջրվեժի համայնքապետարանի վարչական շենքում (հասցեՙ համայնք Ջրվեժ, գյուղ Ջրվեժ, Մելքոնյան փողոց, թիվ 76, հեռախոս՝ 010-684929, 060-535553):

Փաստաթղթերի  ներկայացման վերջնաժամկետը՝ 2024 թվականի դեկտեմբերի 5-ը, ժամը 18:00:

Դիմող ՀՀ քաղաքացիները և փախստականի կարգավիճակ ունեցող անձինք պետք է ներկայացնեն հետևյալ փաստաթղթերը. 

- գրավոր դիմում (տրվում է հանձնաժողովի անունով՝ նշելով այն պաշտոնը, որին հավակնում է դիմողը).

- համայնքային ծառայության տվյալ պաշտոնի անձնագրով այդ պաշտոնն զբաղեցնելու համար քաղաքացու մասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային ունակությունների տիրապետմանը ներկայացվող պահանջների բավարարումը հավաստող փաստաթղթերի պատճենները.

- հայտարարություն այն մասին, որ ինքը չի տառապում Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2011 թվականի դեկտեմբերի 15-ի N 1801-Ն որոշմամբ հաստատված ցանկում ընդգրկված հիվանդություններից որևէ մեկով, որը հանրային ծառայության պաշտոնում նշանակվելու դեպքում կարող է խոչընդոտել ծառայողական պարտականությունների կատարմանն ու լիազորությունների իրականացմանը. 

- հայտարարություն այն մասին, որ ինքը դատական կարգով չի ճանաչվել անգործունակ կամ սահմանափակ գործունակ.

- արական սեռի անձինք ներկայացնում են նաև զինգրքույկի կամ դրան փոխարինող ժամանակավոր և զորակոչային տեղամասին կցագրման վկայականի պատճենները կամ համապատասխան տեղեկանք.

- մեկ լուսանկար՝ 3 x 4 սմ չափսի.

- անձը հաստատող փաստաթղթ(եր)ի պատճենը.

- քաղաքացին փաստաթղթերը ներկայացնում է անձամբ:

- Ներկայացվող փաստաթղթերի պատճեների հետ միասին անհրաժեշտ է ներկայացնել նաև դրանց բնօրինակները։ Ներկայացված փաստաթղթերի պատճենները ետ չեն վերադարձվում։

Փաստաթղթերը ընդունվում են Ջրվեժի համայնքապետարանի աշխատակազմում՝ համայնք Ջրվեժ, գյուղ Ջրվեժ, Մելքոնյան փողոց, թիվ 76, հեռախոս՝ 010-684929, 060-535553 կամ քաղաք Հրազդան, Կենտրոն վարչական շենք, Կոտայքի մարզպետի աշխատակազմի տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման հարցերի վարչությունում, հեռախոս՝ 0223-27301, ժամը 9:00-ից մինչև 18:00-ը, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

     ՀՀ Կոտայքի մարզի «Ջրվեժ համյանքի Ջրվեժ գյուղի մսուր-մանկապարտեզ» ՆՈՒՀ ՀՈԱԿ-ը հայտարարում է մրցույթ  հետևյալ   թափուր   պաշտոնների  համար՝  6 դաստիարակ՝ 1,12 դրույքով, 2 երաժշտական ղեկավար՝ 2 դրույքով, լոգոպեդ՝ 1 դրույքով, պարուսույց՝ 1 դրույքով։   

     Մրցույթին կարող է մասնակցել հաստատության տվյալ թափուր պաշտոնին ԿԳՄՍՆ   2024 թվականի մարտի 27-ի N20-Ն հրամանով սահմանված տարիֆաորակավորման պահանջներին համապատասխանող անձը:        
Մրցույթի համար անհրաժեշտ է  ներկայացնել  հետևյալ  փաստաթղթերը՝   
1) դիմում (Ձև 1)՝ լրացվում է տեղում,       
2) կրթության մասին փաստաթուղթ (դիպլոմ),   
3) անձը հաստատող փաստաթուղթ,       
4) աշխատանքային ստաժի վերաբերյալ  տեղեկանք կամ աշխատանքային գրքույկ (առկայության դեպքում),    
5) ինքնակենսագրություն (Ձև 4),  
6) մեկ լուսանկար` 3x4 չափի,       
7) այլ պետությունների քաղաքացիները` Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատելու իրավունքը հավաստող փաստաթուղթ,
8) Հայաստանի Հանրապետության արական սեռի քաղաքացիները ներկայացնում են նաև զինվորական գրքույկ կամ զինվորական կցագրման վկայական,       
9) հրատարակված հոդվածների ցանկ կամ գիտական կոչումը հավաստող փաստաթղթեր (դրանց առկայության դեպքում)։

Մրցույթն անց է կացվելու 2024 թվականի դեկտեմբերի 20-ին, ժամը 11։00-ին, Կոտայքի մարզ Ջրվեժ համայնք գյուղ Ջրվեժ 34-րդ փողոց  թիվ 9 հասցեում։

Փաստաթղթերը պետք է ներկայացնել անձամբ՝ անձը հաստատող փաստաթղթով:

Փաստաթղթերն ընդունվում են 2024 թվականի նոյեմբերի 20-ից մինչև 2024 թվականի դեկտեմբերի 17 

-ը ներառյալ, ամեն օր ժամը 09։00-ից մինչև 16։00-ն, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից:

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները կարող են հայտարարությանը հետևել լիազոր մարմնի պաշտոնականկայքերում:

Մրցույթն անց է կացվելու երկու փուլով` գրավոր և բանավոր:

Հարցաշարին ծանոթանալու hամար կարող եք անցնել հետևյալ հղումով՝ https://escs.am/am/news/11978

Տեղեկությունների համար կարող եք  զանգահարել   022250510 հեռախոսահամարով:

ՀՀ Կոտայքի մարզի «Ջրվեժ համայնքի Ձորաղբյուրի մանկապարտեզ» ՆՈՒՀ ՀՈԱԿ-ը հայտարարում է մրցույթ դաստիարակի՝ 1,12 դրույքով թափուր պաշտոնի համար։  

Մրցույթին կարող է մասնակցել հաստատության տվյալ թափուր պաշտոնի նկարագրի պահանջներին համապատասխանող անձը։

Մրցույթի համար անհրաժեշտ է ներկայացնել հետևյալ փաստաթղթերը՝

1. դիմում (ձև 1)՝ լրացվում է տեղում,

2. կրթության մասին փաստաթուղթ (դիպլոմ),

3. անձը հաստատող փաստաթուղթ,

4.աշխատանքային ստաժի վերաբերյալ տեղեկանք կամ աշխատանքային գրքույկ                               (առկայության դեպքում),

5. ինքնակենսագրություն (ձև 4),

6. մեկ լուսանկար` 3x4 չափի,

7. այլ պետությունների քաղաքացիները` Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատելու իրավունքը հավաստող փաստաթուղթ,

8. Հայաստանի Հանրապետության արական սեռի քաղաքացիներըներկայացնում են նաև զինվորական գրքույկ կամ զինվորական կցագրմանվկայական,

9. հրատարակված հոդվածների ցանկ կամ գիտական կոչումը հավաստող փաստաթղթեր (դրանց առկայության դեպքում):

Մրցույթը անց է կացվելու 2024 թվականի դեկտեմբերի 20-ին ժամը 11։00-ին, Կոտայքի մարզ Ջրվեժ համայնք,գյուղ Ձորաղբյուր Բանակի 1 հասցեում։

Փաստաթղթերը ընդունվում են 2024 թվականի նոյեմբերի 19-ից մինչև դեկտեմբերի 16-ը ներառյալ,ամեն օր ժամը  09։00-ից մինչև 16։00-ն, բացի շաբաթ և կիրակի օրերից։

Մրցույթին մասնակցել ցանկացող քաղաքացիները կարող են
հայտարարությանը հետևել www.kotayk.mtad.am  և  www.jrvezh.am  կայքերում։

Մրցույթն անց է կացվելու երկու փուլով` գրավոր և բանավոր։

Հարցաշարին ծանոթանալու hամար կարող եք անցնել հետեւյալ հղումով՝ https://escs.am/am/news/11978Տեղեկությունների համար կարող եք զանգահարել 096400823
հեռախոսահամարով: